從薪酬角度談我國注師行業(yè)的發(fā)展

　　在注冊會計(jì)師行業(yè)內(nèi)走動，�？吹竭@樣一些現(xiàn)象：今天張三去了某企業(yè)集團(tuán)當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)，明天李四要去某證券交易所當(dāng)經(jīng)理，王五也有走的想法……問其原因，“又苦又累!去別的地方比這掙多了”。的確，如今，我國注冊會計(jì)師行業(yè)已成了一個(gè)人才嚴(yán)重流失的行業(yè)，會計(jì)師事務(wù)所也成了一個(gè)人才培訓(xùn)基地。自1991年實(shí)行注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試制度以來，我國已舉辦了9次考試，截至1999年底，有4萬6千余名考生通過了全部科目的考試，但其中只有2萬多人在注冊會計(jì)師行業(yè)中執(zhí)業(yè)，另外2萬多人分散在外企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企等單位工作。我國建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)，客觀上需要一大批高素質(zhì)的注冊會計(jì)師，但目前的行業(yè)吸引力不足的狀況著實(shí)令人擔(dān)憂。記者為此先后走訪了岳華會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行合伙人張連起，湖南天職孜信會計(jì)師事務(wù)所所長、主任會計(jì)師陳永宏，上海大華會計(jì)師事務(wù)所合伙人周渭明，深圳大華會計(jì)師事務(wù)所合伙人胡春元，湖南金典資產(chǎn)評估有限公司合伙人劉艷萍等業(yè)內(nèi)資深人士，并請他們從與注冊會計(jì)師自身最為相關(guān)的薪酬角度對這一行業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了剖析。 

　　注師薪情今如何? 

    “人為財(cái)死，鳥為食亡”，雖說這話早已過時(shí)，但現(xiàn)代人在追求精神境界的崇高的同時(shí)，也在追求物質(zhì)生活的富足。在某種程度上講，薪酬甚至已成了影響人才流動的決定因素。在我國，注冊會計(jì)師的薪酬目前各地、各所、各人之間很不相同，甚至還存在較大差距。從中華英才網(wǎng)在網(wǎng)上發(fā)布的信息來看，注冊會計(jì)師的薪酬高低帶有明顯的地域性。在上海、廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)，注冊會計(jì)師的收入較高，平均年收入在4—6萬元之間，在西部及東北地區(qū)的長春、哈爾濱等城市較低，有的年收入甚至只有6000元。為進(jìn)一步了解這方面的情況，記者請接受采訪的幾位人士談了他們所了解到的這方面的行情。 

    湖南天職孜信會計(jì)師事務(wù)所陳永宏：我們所有員工近200人，其中注冊會計(jì)師70多人，具備證券相關(guān)業(yè)務(wù)資格的注冊會計(jì)師32人，注冊評估師26人，造價(jià)工程師24人，學(xué)歷基本在大學(xué)以上，年收入2000多萬元。在全國4000多家會計(jì)師事務(wù)所中也算在大所之列。我們所員工薪酬由基本工資、所齡工資、職務(wù)津貼、效益工作四部分組成，主任會計(jì)師(相當(dāng)管理合伙人)年薪約20萬元左右、資深項(xiàng)目經(jīng)理約8萬左右，業(yè)務(wù)骨干約6萬元左右，一般注冊會計(jì)師約3—4萬元。 

    在目前情況下，注冊會計(jì)師的薪金收入相當(dāng)一部分只是名義收入。各種不便報(bào)銷的應(yīng)酬費(fèi)用和自身學(xué)習(xí)“充電”的費(fèi)用占三分之一以上，真正能留作自用的并不多。 

    記者：出資人不是還有分紅嗎? 

    陳永宏：在目前收費(fèi)不高的情況下，事務(wù)所難得有較高的凈利。比如說我所就沒有多少凈利可分。 

    記者：事務(wù)所可能包括哪些開支? 

    陳永宏：我給你說說我們所的費(fèi)用開支占收入比例的明細(xì)情況吧。我們所的費(fèi)用基本上包括以下10項(xiàng)： 

    1.項(xiàng)目直接費(fèi)用，包括項(xiàng)目員工工資、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等占收入的40％； 
    2.風(fēng)險(xiǎn)基金占收入的10％； 
    3.營業(yè)稅及附加占收入的6％； 
    4.協(xié)會會費(fèi)占收入的4％； 
    5.辦公用房租金及物業(yè)管理費(fèi)占收入的10％； 
    6.所領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理、質(zhì)量監(jiān)管人員工資、車輛、設(shè)備使用及折舊費(fèi)用占收入的10％； 
    7.工資經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金占收入的5％； 
    8.后續(xù)教育費(fèi)、辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等占收入的5％； 
    9.所得稅(折算)占收入的3.3％； 
    10.捐助、攤派、形象宣傳等不可預(yù)見費(fèi)用占收入的2％。 

    以上各項(xiàng)之和占到了總收入的95.3％。因此，可以說，在目前這種情況下出資人幾乎無紅利可分。 

    采訪完陳永宏所長的第二天，筆者電話采訪了周渭明。 

    記者：在上海，注冊會計(jì)師的薪酬情況如何? 

    周渭明：在上海，從一般的審計(jì)人員到經(jīng)理、高級經(jīng)理月薪在1500—15000元/月左右，外資事務(wù)所一般為2800—24000元/月。這個(gè)收入是指在大的事務(wù)所，在小的事務(wù)所，注冊會計(jì)師的收入可能還要少些。合伙人的收入差別很大，每個(gè)事務(wù)所可能都不一樣。 

    在深圳，人們的收入普遍較高，注冊會計(jì)師的收入更是不低，但到底有多少?記者采訪了深圳大華會計(jì)師事務(wù)所的胡春元博士。 

    記者：深圳在這方面的情況是不是好點(diǎn)? 

　　胡春元：在深圳，要分大所與小所，大概薪酬如下： 

　　　　　　　　大所　 　　　小所 
　　管理合伙人50—80萬　　20—40萬 
　　合伙人　　30—40萬　　10—20萬 
　　經(jīng)理　　　10—15萬　　6—8萬 
　　項(xiàng)目經(jīng)理　4—8萬　　　2—4萬 
　　審計(jì)員　　2—4萬　　　1—2萬 

    從記者采訪到的情況看，業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，目前注冊會計(jì)師的薪酬水平同其它行業(yè)相比起來，處于一個(gè)中等偏上的水平。但同IT、證券、金融、保險(xiǎn)行業(yè)人員的薪酬相比起來，少了許多。與同在中介行業(yè)的律師相比，也有較大差距。我國一個(gè)高級律師年薪約30—50萬，上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪20萬左右，證券公司高級經(jīng)理年薪20—30萬元。但在注冊會計(jì)師行業(yè)，年薪能達(dá)到20萬以上的已是鳳毛鱗角。與國外同行那更是沒法比：國外合伙人(從大學(xué)畢業(yè)干起，13年左右可晉升為高級經(jīng)理)一年收入約為100—150萬美元，一般項(xiàng)目經(jīng)理30萬美元，一般注冊會計(jì)師年薪15萬美元左右。其合伙人收入更是高得令人難以想象。 

    注冊會計(jì)師行業(yè)屬于一個(gè)知識密集型行業(yè)，自1991年實(shí)行注冊會計(jì)師考試制度以來，通過考試取得合格成績成為進(jìn)入注冊會計(jì)師行業(yè)的必經(jīng)途徑�？忌�必須具有大專以上學(xué)歷，方可取得報(bào)名資格；大多考生必須經(jīng)過3—4年的時(shí)間方能通過注冊會計(jì)師5門科目的考試；考試合格后，必須在會計(jì)師事務(wù)所工作兩年，才能拿到執(zhí)業(yè)資格證書。執(zhí)業(yè)時(shí)要經(jīng)常出差，沒日沒夜地加班，節(jié)假日也不得休息，并承受較高的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)(注冊會計(jì)師因工作失誤，可能被吊銷執(zhí)照，并承擔(dān)民事、刑事、行政責(zé)任)。注冊會計(jì)師行業(yè)難進(jìn)入、工作強(qiáng)度大、風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn)客觀上要求這一行業(yè)內(nèi)的人應(yīng)有一份較高的收入，但現(xiàn)狀并非如此。目前注冊會計(jì)師行業(yè)收入普遍偏低的狀況一是造成了許多本來想考注冊會計(jì)師的人，不愿參加注冊會計(jì)師考試；二是已通過考試的考生不愿加入到注冊會計(jì)師從業(yè)隊(duì)伍中來；三是造成行業(yè)人才流失。不光是1991—1999年通過注冊會計(jì)師考試的人員4萬6千多人中只有2萬多人在此行業(yè)內(nèi)工作，就是在四年的證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)的考試中合格的注冊會計(jì)師也只有一半左右在會計(jì)師事務(wù)所工作。其人才的流向也是單向的，即只有優(yōu)秀人才向證券公司、上市公司等單位的流動，而幾乎沒有逆向流動的。并且隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、WTO的加入，這種人才流失的速度還將加快(“入世”后，更多的注冊會計(jì)師將進(jìn)入外國會計(jì)公司、外國企業(yè))，WTO在給我國注冊會計(jì)師行業(yè)帶來機(jī)遇的同時(shí)，更帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。綜上所述，注冊會計(jì)師行業(yè)薪酬偏低的現(xiàn)狀，不能不引起人們的重視和深思。 

　　造成我國注冊會計(jì)師行業(yè)目前薪酬水平不高的原因何在? 

　　受訪者對記者說，造成事務(wù)所薪酬不高的原因有以下幾個(gè)方面：
 
    一、事務(wù)所收費(fèi)偏低 

    張連起：現(xiàn)在國內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所普遍收費(fèi)偏低。如果事務(wù)所只能拿到小的蛋糕，那注冊會計(jì)師只能分到小蛋糕中的一小塊了。目前我們這個(gè)行業(yè)還不被社會廣泛了解，尤其是尚未得到公眾的廣泛信賴。市場也缺乏需求真實(shí)的動機(jī)。這些原因造成我們的會計(jì)師事務(wù)所收費(fèi)低、收費(fèi)難。 

    社會對我們不了解，一是因?yàn)槲覈�注冊會�?jì)師行業(yè)恢復(fù)重建的歷史較短；二是因?yàn)槲覀儗ψ约盒麄鞑粔�。我們�?yīng)該讓人們知道，如果沒有注冊會計(jì)師的鑒證工作，市場將會付出何等高昂的成本!在提高行業(yè)信任度方面，我認(rèn)為注冊會計(jì)師應(yīng)更積極。公司的內(nèi)部控制如有重大缺陷，我們理當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)披露,注冊會計(jì)師應(yīng)過濾掉更多的虛假信息，以保護(hù)投資者。這樣才能提高我們整個(gè)行業(yè)的聲譽(yù)；我剛才說市場對我們?nèi)狈π枨笳鎸?shí)的動機(jī)，是因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在提供的大多是審計(jì)、驗(yàn)資服務(wù)。這種服務(wù)，并不能為客戶帶來增值。除非企業(yè)要尋求上市，大多數(shù)情況下我們的客戶是處于一種被動服務(wù)地位。因此造成他們付費(fèi)不主動、不情愿，造成會計(jì)師事務(wù)所收費(fèi)難。再者，注冊會計(jì)師提供的服務(wù)不可能有一個(gè)準(zhǔn)確的對價(jià)。這種服務(wù)甚至跟律師的工作也有很大差別。比方說某個(gè)律師受托幫人打官司，可能要賠100萬元的一個(gè)案子結(jié)果只賠了10萬元，那他的工作成果也很明顯。我們一項(xiàng)審計(jì)服務(wù)要10萬元，客戶認(rèn)為只值5萬元，甚至更少，那么他就會去找收費(fèi)更低的事務(wù)所，并且很多時(shí)候都能找到，這造成我們的一些會計(jì)師事務(wù)所不得不一再地降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 

    陳永宏：會計(jì)師事務(wù)所收費(fèi)低與行業(yè)惡性競爭不無關(guān)系。國家有關(guān)部門對注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本來就不高，加之一些小所(尤其是由退休人員為主體的小所)低價(jià)承攬業(yè)務(wù)，惡性競爭，更造成了收費(fèi)困難。湖南省注協(xié)直管所搞了一個(gè)公約，規(guī)定事務(wù)所收費(fèi)不得低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的80％，但實(shí)際上能收到50％就相當(dāng)不錯(cuò)了。另外，一些政府或壟斷行業(yè)主管部門向事務(wù)所“尋租”，利用權(quán)力從事務(wù)所收入中挖走一塊收入。一些權(quán)力部門的官員(有些是權(quán)力掮客)公然提出要多少多少的分成或回扣。如債轉(zhuǎn)股的審計(jì)或評估業(yè)務(wù)中，有些相關(guān)部門提出要分成。上市公司實(shí)行券商保薦制度后，有些券商提出審計(jì)、評估、律師三大中介機(jī)構(gòu)由它們指定，當(dāng)然是“醉翁之意不在酒”。會計(jì)師事務(wù)所居然成了“唐僧肉”。 

    劉艷萍：本人對低價(jià)攬業(yè)有親身體會。去年8月，有幾家會計(jì)師事務(wù)所去承接同一個(gè)資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，本應(yīng)收取評估費(fèi)20萬元。因?yàn)楦偁帲�有一家事�?wù)所承諾只收2萬元，雖然委托方鑒于評估實(shí)力的考慮最終與我們所簽下協(xié)議，但只承諾支付2.8萬元。之后，我們所派出了5名注冊會計(jì)師、注冊評估師，10名其它從業(yè)人員，花了2個(gè)月時(shí)間，才將業(yè)務(wù)基本完成，直接人工費(fèi)開支5萬多元。最后，經(jīng)我所多次申請，委托方勉強(qiáng)答應(yīng)支付6萬元，即使如此我所還是虧損。這種現(xiàn)象的存在破壞了我們的行業(yè)秩序。 

    記者：(采訪張連起時(shí))請問您又是如何看待惡性競爭這個(gè)問題的? 

    張連起：應(yīng)該客觀地看待這個(gè)問題，這種情況在國內(nèi)事務(wù)所普遍存在，尤其是小所。有些小事務(wù)所迫于生計(jì)，在尊嚴(yán)與飯碗之間無奈地選擇了后者。對此我們也應(yīng)給予同情。 

    低價(jià)攬業(yè)不光是降低了事務(wù)所的收入，更損害了這個(gè)行業(yè)的形象：一個(gè)項(xiàng)目要價(jià)100萬元，最后50萬元，甚至10萬元也談下來了，這會給客戶什么感覺，客戶會認(rèn)為我們是在欺詐；另一方面，收費(fèi)低，會影響審計(jì)質(zhì)量。試想，一個(gè)總資產(chǎn)幾百億元人民幣的公司，一年給你幾十萬元審計(jì)費(fèi)，你能進(jìn)行充分審計(jì)嗎? 

    記者：我們這個(gè)行業(yè)沒有一個(gè)統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)? 

    張連起：目前還沒有。一些省市的物價(jià)部門制定了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但那都只是地方性的，這與注冊會計(jì)師可在全國范圍執(zhí)業(yè)的特點(diǎn)也極不吻合。如果有一個(gè)全行業(yè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(可考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度有一定的浮動幅度)，并強(qiáng)制執(zhí)行，相信情況會得到改善。
 
　　二、剛完成脫鉤改制的會計(jì)師事務(wù)所需要一個(gè)原始資本的積累過程 

    在采訪過程中，張連起先生和胡春元博士都談到：我國會計(jì)師事務(wù)所大多剛剛完成脫鉤改制，原始資本有一個(gè)積累過程，這導(dǎo)致目前注冊會計(jì)師的個(gè)人收入很難高上去。 

　　收入問題，會成為我國注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展的“瓶頸”嗎? 

　　胡春元：勿庸諱言，在當(dāng)前情況下，注冊會計(jì)師收入問題，會對整個(gè)行業(yè)的發(fā)展造成一定影響。 

    張連起：注冊會計(jì)師收入偏低，的確會對我們這個(gè)行業(yè)造成一些影響。收入偏低，導(dǎo)致行業(yè)留不住優(yōu)秀人才，直接影響審計(jì)質(zhì)量。前幾年老的注冊會計(jì)師和剛出道的學(xué)生留在事務(wù)所的比較多，而中青年注冊會計(jì)師流失得較嚴(yán)重。現(xiàn)在情況好多了。我想，每一位有作為的注冊會計(jì)師都應(yīng)站在行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，抵制競相壓價(jià)的不君子行為，深刻地認(rèn)識到會計(jì)師事務(wù)所相互依存，資源共享的邏輯關(guān)系，降低執(zhí)業(yè)環(huán)境中注冊會計(jì)師方面的“污染指數(shù)”。隨著經(jīng)濟(jì)的向好，我認(rèn)為我們這個(gè)行業(yè)將開拓更多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，這樣會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師的收入都會提高。從長期趨勢來看，注冊會計(jì)師的收入增長是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。 

    周渭明：現(xiàn)在許多會計(jì)師事務(wù)所只在年末和年初忙，其它時(shí)間基本上沒有什么事做。無故增加一些人手，只會進(jìn)一步攤薄事務(wù)所人員的收入。從長遠(yuǎn)的觀點(diǎn)看，我國需要大量的注冊會計(jì)師，但就目前的現(xiàn)狀來看，市場還沒有那么大的需求。因此，只有市場拓展了，我國的注冊會計(jì)師行業(yè)才有可能有進(jìn)一步大的發(fā)展。